Personalbeschaffung

Die Fachkräftegewinnung ist für viele Unternehmen eine immer größere Herausforderung.

Die geeigneten Mitarbeiter für offene Stelle zu finden, wird immer schwieriger. Immer mehr Unternehmen greifen daher auf die Unterstützung von Personaldienstleistern wie uns zurück, die den geeigneten Kandidaten ausfindig machen. Für Sie als Auftraggeber bedeutet das weniger Verwaltungsaufwand und mehr Effizienz.

Wir entlasten Sie durch die Übernahme des gesamten Recruitingprozesses.

Bei uns bekommen Sie eine ganzheitliche Dienstleistung mit dem Schwerpunkt auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem von uns angeworbenen MitarbeiterInnen.

Mit unserer Hilfe sichern Sie sich schnell und kostengünstig ihren Personalbedarf. Bei uns gibt es dabei kein Projekt nach „Schema F“. Die Herausforderungen und Lösungen werden für jeden Kunden ganz individuell entwickelt.

Im Allgemeinen läuft die Personalbeschaffung in vier Schritten ab

Anforderungsanalyse

  • Erstellung von Kandidatenprofilen
  • Abstimmung der Rekrutierungsmethoden
  • Beratung bei der Gehaltsfindung

Kandidatensuche

  • Recherche in unserer Datenbank
  • Social Recruiting
  • Active Sourcing

Auswahl

  • Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Vorauswahl der besten Kandidaten
  • Präsentation der besten Kandidaten
  • Beratung bei Ihrer Auswahl
  • Begleitung und Unterstützung der Kandidaten bei den Vorstellungsgesprächen in Ihrem Unternehmen

Nachbetreuung

  • Hilfe mit Formalitäten
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Unterstützung in Sprachverständigung